Eine nachhaltige Zukunft aufbauen
Der Aufbau von neuen Strategien nimmt an Komplexität stetig zu. Einerseits wird der demographische Druck immer spürbarer bei gleichzeitiger Verschärfung des Fachkräftemangels, andererseits werden die Ansprüche und Angebote immer differenzierter.
ValeCura verfügt über ein breites Portfolio von Strategieprozessen: auf Stufe Versorgung, auf Stufe Organisation und im Bereich der Angebotsentwicklung.
Versorgungsstrategie
Eine Versorgungsstrategie entsteht auf der Ebene einer Versorgungsregion oder einer einzelnen Gemeinde. Dazu gehören neben den formellen Leistungserbringern (Pflegeheime, Spitex, Hausärzte) und die zivilgesellschaftlichen Angebote (z.B. Fahrdienste) und Dienstleister. Für eine nachhaltige Strategie müssen alle einbezogen werden.
Organisationsstrategie
Organisationen müssen sich im sich verändernden Umfeld neu aufstellen. Dazu gehören neue Angebote, Fusionen mit anderen Leistungserbringern oder strukturelle Massnahmen.
Eine Strategie umfasst strategische Felder, Leitsätze und Massnahmen, die in ihrer Relevanz priorisiert und konkretisiert sind.
Angebotsstrategie
Die Angebotspalette wird im Kontext demographischer, gesellschaftlicher und fachlicher Entwicklungen immer differenzierter. Dem gegenüber steht der Fachkräftemangel, der das Angebot limitieren kann. Angebote müssen betriebswirtschaftlich und epidemiologisch abgestimmt sein um die Nachhaltigkeit zu sichern.