Angebote für Organisationen
Betriebsanalyse
Betriebsanalysen ermöglichen die Beantwortung vieler Fragestellungen. Mit einem methodischen Mix aus Beobachtung, Interviews und Datenanalysen werden Organisations-strukturen, Prozesse und Kultur reflektiert.
Eine Rückkoppelung der Ergebnisse anhand von Hypothesen bildet die Grundlage für konkrete Interventionen.
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung hat viele Facetten. Je nach Fragestellung werden andere Ansätze notwendig.
Mögliche Interventionen sind Fragen zur Rechtsform, Fusionen, hierarchische Strukturen, Akzentuierung des Angebotsportfolios, Anpassung der Arbeitsprozesse, Skill-/Grademix.
Managementsupport
Transformationsprozesse werden in den Organisation immer stärker von aussen angestossen. Die Moderation von Veränderungen ist eine grosse Herausforderung.
Eine gute Mischung von prozessualen und kulturellen Interventionen müssen gut geplant und umgesetzt werden.
Advisory Board
Die Komplexität in den Organisationen nimmt laufend zu: neue Gesetze, neue Regulative, Fachentwicklung, Erweiterung der Angebote, Finanzielle Stabilität, Führungsaufgaben.
Wir unterstützen Vorstände, Verwaltungsräte und Stiftungsräte kompetent und professionell als Advisory Board. Lesen Sie mehr in unserem Flyer.
Sie möchten mehr erfahren über unsere methodischen Ansätze? Nehmen Sie mit uns Kontakt auf: